С мыслью о будущем: во что инвестирует социально ответственный бизнес — Заря Урала

С мыслью о будущем: во что инвестирует социально ответственный бизнес

Главным капиталом любой компании являются кадры, борьба за которые только усиливается. Топ-менеджеры лидирующих на рынке производственных компаний признают, что престиж ряда рабочих профессий значительно снизился за последние несколько лет, а молодежь не хочет оставаться в малых городах, стремясь переехать в мегаполисы. Поэтому улучшение условий труда, повышение качества жизни населения в малых городах, поддержка общественных инициатив и помощь местным сообществам продиктованы жизненной необходимостью.

Политика ESG (Environmental, Social, Governance — окружающая среда, социальная ответственность, управление) дает преимущество в борьбе за человеческие ресурсы, особенно тем предприятиям, которые взяли эти принципы на вооружение раньше остальных. Компания РУСАЛ относится к тем российским компаниям, которые одними из первых сделали социальную ответственность своим приоритетом, а также к первым среди тех, кто присоединился к Глобальному договору ООН (UnitedNationsGlobalCompact — международная инициатива, направленная на защиту прав человека, формирование ответственных трудовых отношений, охрану окружающей среды и борьбу с коррупцией).

Комфортная среда

Благодаря заложенным основателем РУСАЛа Олегом Дерипаской принципам работы компания реализует программу социальных инвестиций, в число которых входят забота о жизни и здоровье людей, а также сохранение окружающей среды, эффективное и стабильное достижение максимальных результатов во всех сферах деятельности. Социальные программы предприятия направлены на создание комфортной общественной среды и развитие городской инфраструктуры (программа «Территория РУСАЛа»), на поддержку незащищенных слоев населения, на развитие спорта и здорового образа жизни. Кроме того, реализуются проекты в области волонтерства (программа «Помогать просто») и социального предпринимательства, образования (программа «Школа городских изменений») и здравоохранения. Ежегодно на выполнение социальных программ компания тратит миллиарды рублей, а проверенный годами формат сотрудничества — соглашения предприятий с муниципалитетами — позволяет успешно воплощать задуманное в жизнь.

Так, социальное партнерство Уральского алюминиевого завода (УАЗ) и администрации Каменска-Уральского уже много лет демонстрирует эффективные результаты. Ежегодные соглашения позволяют на условиях софинансирования развивать социальную инфраструктуру города и менять его облик. С каждым годом условия проживания горожан улучшаются, а к числу самых ярких примеров можно отнести: обновленную лыжно-лодочную станцию «Металлист», городской Театр драмы, Детский культурный центр.

В этом году в Каменске-Уральском завершат благоустройство бульвара Парижской коммуны — проект под рабочим названием «Каменный Арбат» выиграл грант конкурса «Территория РУСАЛа».

В рамках другого масштабного проекта по благоустройству преобразится улица Набережная. Там реконструируют участок между автомобильными проездами, ведущими к пешеходному мосту через реку Исеть, вместо старых тополей и кленов посадят новые деревья и кустарники, оформят клумбы, а также установят площадку для отдыха, зону воркаута и тренажерный зал под навесом.

Программа «Территория РУСАЛа» успешно реализуется и в других муниципалитетах. Например, в Североуральске (где находится Североуральский бокситовый рудник, СУБР) главным объектом инвестиций для РУСАЛа в ближайшие два года станет Центр спортивных единоборств. По словам официального представителя компании по УрФО Елены Вороновой, проектирование объекта начнется в этом году, а строительство в следующем.

В Краснотурьинске, где градообразующим предприятием является Богословский алюминиевый завод (БАЗ), грант «Территория РУСАЛа» выиграл проект по благоустройству набережной реки Турья, который при поддержке компании принял участие во всероссийском конкурсе проектов создания комфортной городской среды и получил дополнительное федеральное софинансирование. Благодаря этому на территории акватории реки до 2024 года будет сформирована комплексная зона развлечений с объектами торговли и отдыха.

А ранее для любителей экстремальных видов спорта в городе реконструировали стадион «Старт»: на месте простого уличного стадиона с грунтовым покрытием было оборудовано современное пространство с зоной для фитнеса, скейт-парком и батутами.

О важности взаимодействия между муниципалитетами и предприятиями, расположенными в моногородах, как о важном факторе общего вектора развития территории говорит и мэр Краснотурьинска Александр Устинов. Он подчеркивает: «На заводах работают наши люди. Они хотят продолжать там работать и при этом жить комфортно здесь, в родном городе. Муниципалитет вместе с градообразующим предприятием создают условия для того, чтобы городская среда была комфортной, медицина качественной, а дети, рожденные в Краснотурьинске, стремились остаться жить здесь».

Забота о здоровье

Новую грань социальной ответственности бизнеса обозначила пандемия COVID-19 — главная тема последних двух лет. Пандемия полностью перевернула отношение к сфере здравоохранения, и речь не только о традиционных профосмотрах и бесплатном лечении в корпоративных медцентрах, которые, конечно, продолжали иметь место. Помощь предприятий выражалась в передаче средств индивидуальной защиты для медицинского персонала, лекарств и медоборудования, в реконструкции и строительстве учреждений здравоохранения.

Так, в Красногорском районе Каменска-Уральского РУСАЛ отремонтировал здание женской консультации, куда ежегодно обращаются порядка 80 тыс. человек, а в Североуральске — обсерватор городской больницы, где лечились пациенты с коронавирусом. Когда пандемия набирала первую волну, основатель РУСАЛа Олег Дерипаска инициировал строительство современных медицинских центров помощи и спасения в семи городах России.

В Краснотурьинске строительство центра было завершено в максимально короткий срок, и первых пациентов учреждение приняло уже в декабре 2020-го. За полтора года работы центр спас более тысячи человек со всего севера Свердловской области.

За этот проект губернатор Евгений Куйвашев и спикер регионального Заксобрания Людмила Бабушкина наградили компанию как «Лучшего благотворителя в сфере здравоохранения», а благодарные жители Краснотурьинска присвоили Олегу Дерипаске звание «Почетный гражданин города».

Ответственность во всем

Именно всесторонний подход при исполнении своих социальных обязательств бизнес считает гарантом достижения устойчивого развития предприятия и муниципалитетов. РУСАЛ активно занимается экопросвещением, популяризацией раздельного сбора мусора и вторичного использования отходов. Реализация экологических проектов на базе школ вовлекает в природоохранные процессы подрастающее поколение. Это дает свои плоды: например, в Североуральске в экологическом конкурсе РУСАЛа «Зеленая волна» победил школьник Артем Анисимов с проектом создания дендропарка на территории городской библиотеки.

Есть среди социальных инициатив РУСАЛа и волонтерская программа «Помогать просто» («программа малых дел»), которая позволяет претворить в жизнь менее масштабные, но не менее значимые идеи. К таким идеям можно отнести создание для детей из социально-реабилитационного центра Североуральска гимнастической комнаты для занятий фитнесом и йогой, обновление детских игровых площадок во всех городах присутствия и многое другое.

Социальные программы РУСАЛа охватывают все регионы присутствия компании. Главной целью становится создание максимально комфортных условий жизни и городской среды везде, где расположены предприятия. «Компания ежегодно занимается благоустройством парков, скверов и других общественных пространств, реконструирует набережные, стадионы, строит школы, детские площадки и детские сады», — отмечает заместитель генерального директора РУСАЛа по управлению персоналом Наталья Альбрехт.

Пример политики компании действительно вдохновляет. Помимо существующих программ, руководство РУСАЛа уже установило новый вектор движения. При строительстве новых производственных площадок (четыре новых завода построят в Сибири) подход будет еще более комплексным: планируется создавать новые городские микрорайоны, которые подразумевают возведение для сотрудников жилых комплексов повышенной комфортности со всей необходимой социальной инфраструктурой.

Подготовила Анастасия Реутова.

Показать еще

Возможно интересно

Добавить комментарий

Close

Обнаружен Adblock

Please consider supporting us by disabling your ad blocker