Сила команды – в слаженной работе и творческом подходе
В этом уверены сотрудники механослужбы ЗИФ «Золота Северного Урала»
Мы продолжаем рассказ о золотой команде «Полиметалла». Сегодня герои нашего материала — команда слесарей-ремонтников и электрогазосварщиков золотоизлекательной фабрики«Золото Северного Урала».
Механик фабрики Сергей Бралгин – он же бригадир – считает, что вся фабрика – один большой и единый организм. Главная задача механослужбы — сделать так, чтобы он функционировал исправно. А «органов» в нем очень много.
«Все технологическое оборудование: от небольшого насоса до исполинской мельницы полусамоизмельчения», – уточняет механик.
Сергей Бралгин все оборудование фабрики пропустил через собственные руки. Всегда готов поделиться с коллегами опытом и знаниями.
Бригада сложилась относительно недавно: около двух лет назад, когда на фабрике появилась своя механослужба. До этого большинство нынешних работников трудились у подрядчиков «Золота Северного Урала».
«К каждому человеку в смене важен индивидуальный подход. Когда я формирую звенья, учитываю сильные стороны каждого для большей эффективности», – поясняет Сергей Бралгин.
Схема работает. Настолько, что здесь понимают друг друга без слов.
«На фабрике стоит шум от оборудования. Но нам это не мешает: достаточно взгляда, чтобы «услышать» друг друга, – описывает электрогазосварщик Дмитрий Смирнов. – Вообще, у нас очень дружный коллектив. Если с чем-то не можешь справиться сам, обязательно помогут».
Свою работу Дмитрий находит очень интересной. «Как 18 лет назад сюда пришел, искорка зажглась. И горит до сих пор», – делится сотрудник.
Искорки для сварщика – дело привычное. И любимое. Наверное, поэтому вместе с коллегой Алексеем Клейменовым Дмитрий занял первое место в конкурсе профмастерства.
Оборудование на фабрике подогнано шестеренка к шестеренке. Казалось бы, где тут место лирике. Но нет, сотрудники смены, как один, считают свою работу творческой.
«Бывает, появляются идеи не по чертежу. Подключаем смекалку, – улыбается слесарь-ремонтник Евгений Афанасьев. – Невыполнимых задач нет».
Той же точки зрения придерживается слесарь-ремонтник Василий Ткаченко. «Чтобы был результат, нужно работать не за страх, а за совесть», – считает он. И тому же учит новеньких: большинство «зеленых» сотрудников прикрепляют именно к Ткаченко – опытному старожилу.
Возможно, с ходу перенимая ценности старших коллег, коллектив складывается нужным образом.
«Наша бригада продуктивная – это факт, – подчеркивает Сергей Бралгин. – Ребята выполняют работу быстро и качественно. В смене нет тех, кому надо повторять по несколько раз. Важно, чтобы у людей было «масло в голове». У нашего коллектива есть, шестеренки смазаны хорошо».
Станислав Пенявский, главный механик ЗИФ «Золота Северного Урала»:
– Наша ремонтная служба заслуженно получила звание лучшего трудового коллективаЗСУ за 2023-й год. Сейчас в коллективе слесарей-ремонтников и элетрогазосварщиков сформирован крепкий костяк профессионалов. Люди заинтересованы качественно трудиться, зная, что от этого зависит выполнение производственных планов. Стремятся обучаться и совершенствовать профессиональные навыки. Все настроены на командную работу, есть понимание, что от четкого взаимодействия и слаженности действий зависит общий результат. Ведь у нас в «Полиметалле» так принято!
