Лучшие слесари и сварщики названы в Краснотурьинске
Как можно поощрить и мотивировать лучших сотрудников? В компании «Полиметалл» считают, что в том числе и через проведение конкурсов профессионального мастерства. В честной и здоровой конкуренции выявляются лучшие работники, которые заслуживают не только уважения коллег, но и дополнительного поощрения. Так, на днях профессиональные состязания состоялись между фабрикантами «Золота Северного Урала» и «Краснотурьинск-Полиметалл». За звание лучших боролись слесари-ремонтники и электрогазосварщики обоих предприятий.
Сначала конкурсанты подтверждали теорию: выполняли тестовые задания на знание правил охраны труда и промышленной безопасности, а также отвечали на вопросы по профессии. Но главная интрига ждала впереди – к практическому этапу приступили пять звеньев, каждое из которых состояло из электрогазосварщика и слесаря-ремонтника. Командам предстояло выполнить слесарно-сварочные работы по сборке детали по эскизу. Эксперты оценивали качество, скорость и соблюдение требований безопасности. Готовые изделия проверили на прочность – все успешно прошли испытание.
В итоге «золото» завоевали работники золотоизвлекательной фабрики «Золота Северного Урала» Дмитрий Смирнов и Сергей Таран. На втором месте – специалисты обогатительной фабрики «Краснотурьинск-Полиметалл» Виктор Новикевич и Леонид Лучина. «Бронзу» взяли Илья Шушляков и Елисей Бритяков с «Золота Северного Урала». При этом фабриканты стали лучшими и в номинации «Эксперт по охране труда и промышленной безопасности».
Победа Сергея Тарана и Дмитрия Смирнова стала результатом не только профессионального мастерства, но и отличной командной работы. Напарники давно трудятся вместе и, по словам Дмитрия, понимают друг друга буквально с одного взгляда.
«Как всегда, неожиданно! – поделился эмоциями Сергей Таран. – В прошлом году я участвовал в конкурсе с Александром Уткиным, мы заняли второе место. Дмитрий Смирнов – мой основной напарник, мы постоянно работаем вместе. Может быть, из-за этого и повезло: наша сработанность помогла нам победить». Сам Дмитрий, который уже 20 лет трудится на предприятии «Золото Северного Урала», признается, что работу любит за то, что «скучать не приходится»: «Бывает, перед окончанием смены поступает срочная задача – и пока не сделаю, не уйду. Такое у меня правило».
Виктор Новикевич и Леонид Лучина год назад заняли третье место, а в этом году поднялись на ступень выше. С практическим заданием напарники справились едва ли не вдвое быстрее соперников. «Задание в этот раз было посложнее, но тем интереснее. Производственные задачи порой требуют нестандартных подходов. Рады, что удалось улучшить результат. Рабочий день заиграл новыми красками», – признались серебряные призеры.
Бронзовые призеры Илья Шушляков и Елисей Бритяков, а также их коллега, опытнейший электрогазосварщик с 20-летним стажем Евгений Бабиков, отметили, что конкурс – это прежде всего возможность обменяться опытом. «У каждого специалиста есть свои приемы. Мы разговорились с коллегами с «Краснотурьинск-Полиметалл», обменялись идеями», – рассказал Илья. А Евгений, для которого это состязание стало первым, добавил: «Еще раз убедился: в нашем деле, сколько бы ни работал, всегда можно узнать что-то новое».
Председатель судейской комиссии, главный механик золотоизвлекательной фабрики «Золота Северного Урала» Станислав Пенявский подчеркнул, что конкурсы профмастерства в «Полиметалле» проводятся ежегодно и всегда вызывают положительный отклик.«Работники этих профессий играют важную роль на производстве. От их профессионализма зависит стабильность работы фабрик. Мы всегда поощряем у наших специалистов творческую инициативу и стремление к лучшему результату. Отмечу, что и в этот раз все участники показали высокие результаты», – подчеркнул он.
Победители и призеры конкурса получили заслуженные премии и дипломы.
