Расширяя горизонты профессии
С начала года работники БАЗа разработали 8 новых компьютерных тренажеров. Таким образом, копилка тренажеров БАЗа в СДО РУСАЛа пополнилась до 154-х. Обучение в Системе дистанционного обучения на тренажерах прошли 73 заводчанина.
На заводе растет число работников, желающих обучаться в СДО, особенно в период коронавирусной инфекции.
Так, 73 работника участка спекания дирекции глиноземного производства успешно завершили проверку знаний на 11 тренажерах в СДО компании РУСАЛ, что составило 331 сертификат.
В каждой дирекции завода продолжается обучение в СДО, а также разработка и защита новых тренажеров. Их специалисты завода разрабатывают самостоятельно на основе карт пошагового выполнения операций.
— Наше производство непрерывное, — говорит менеджер ОРПП Юлия Вегелина. — Поэтому система обучения и развития персонала развивается в соответствии с условиями и требованиями производства. В сегодняшних непростых условиях, действующая на БАЗе отлаженная система подготовки персонала подтверждает свою эффективность, а СДО в полной мере позволяет заводчанам поддерживать и развивать свой профессиональный уровень. В период самоизоляции именно эти разработки стали мощным инструментом подготовки квалифицированных рабочих кадров.
Обучение на тренажерах позволяет минимизировать непосредственный контакт с преподавателем теоретического и инструктором производственного обучения, при этом по максимуму задействуя тренажерный ресурс и потенциал. Дистанционно, даже из дома, работники БАЗамогут изучать теорию и до автоматизма отрабатывать практические навыки ведения технологических операций, процессов, алгоритм и последовательность действий, безопасное выполнение работ.
— Недавно я прошла обучение по разработке тренажеров в отделе развития и подготовки персонала, — делится и.о. специалиста электрического цеха Богословской ТЭЦ дирекции по обеспечению производства Татьяна Беспалова. — Меня очень заинтересовал этот процесс, и я решила создать свой тренажер. Для этого детально изучила нюансы в работе электрослесарей нашего электроцеха. Затем советовалась с коллегами, как доступнее и правильнее отобразить на тренажере ту или иную операции. И вот мой первый тренажер «Подключение питающего кабеля к электродвигателю 3 кВ» готов! Работать творчески мне понравилось, так каккомпьютерный тренажер — занятие новое и необычное. В ходе его создания я не только расширила горизонты в профессии, изучила новые программы и технологии, но расширила и круг общения с интересными увлеченными людьми. Спасибо всем коллегам за помощь и участие в моих начинаниях!
В настоящее время обучение на двух компьютерных тренажерах «Пуск и эксплуатация центробежного насоса 300Д-90» и «Остановка центробежного насоса 300Д-90 и вывод в ремонт» проходят 18 работников компрессорных станций цеха ТЭС ДГП. По мере размещения новых разработанных тренажеров в системе, к обучению будут присоединяться работники других подразделений.
Текст Ольги Зименс
Фото из архива ОРПП БАЗа
