Истекает срок уведомления работников о возможности перехода на электронные трудовые книжки
Управление ПФР в городе Краснотурьинске сообщает, что у краснотурьинских работодателей осталось меньше месяца для уведомления сотрудников о возможности перехода на электронные трудовые книжки.
Более 500 организаций и предприятий ГО Краснотурьинск более чем на 7,8 тыс. зарегистрированных лиц уже представили в Управление ПФР данные о своих сотрудниках, которые определились с этим выбором.
Напомним, что в соответствии постановлением Правительства РФ от 19 июня 2020 г. № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» срок уведомления трудящихся о возможности перехода на электронную трудовую книжку был продлен по 31 октября 2020 года включительно.
При этом срок для реализации работником права подачи заявления о способе ведения сведений о трудовой деятельности не изменен – до 31 декабря 2020 года включительно.
Работник, подавший заявление о продолжении ведения работодателем бумажной трудовой книжки, имеет право в последующем подать работодателю заявление о ведении работодателем электронной трудовой книжки.
Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о его трудовой деятельности, представляемые работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.
Более подробную информацию можно получить по телефону «горячей линии» Управления ПФР в городе Краснотурьинске 8-800-600-03-89 и (34384) 6-42-47, либо на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru в разделе «Страхователям — Электронная трудовая книжка».
