Информация для иностранных граждан и лиц без гражданства

Информация для иностранных граждан и лиц без гражданства, а также работодателей, заказчиков работ услуг привлекающих к трудовой деятельности иностранную рабочую силу.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации  от 18 апреля 2020 года № 274 « О временных мерах по урегулированию  правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID) с учетом внесенных в него изменений» информируем, что с 16 июня текущего года трудовая деятельность иностранных граждан осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 25 июля 2002 года№ 115-ФЗ « О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем визы, вправе обратится с заявлением  о выдаче (продлении, переоформлении) патента без учета требований к установленному сроку подачи документов для его оформления, заявленной цели визита без обязанности выезда из Российской Федерации.

Работодатели, заказчики работ, привлекающие и использующие  иностранных работников обязаны  в установленном порядке подать в территориальный орган  федерального органа исполнительной власти в сфере миграции,  уведомление о заключении трудового или гражданско – правового договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства). В случае, когда работодатель  не уведомляет  о привлечении к трудовой деятельности иностранную рабочую силу, тем самым нарушает положение  п.8 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002  № 115- ФЗ« О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», тем самым совершает административное правонарушение, предусмотренное ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.

Не уведомление  или  нарушение  установленного порядка и формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль в сфере миграции, о заключении или прекращении трудового договора или гражданско – правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, влечет  наложение административного штрафа на:

— граждан – в размере от 2000 до 5000 рублей

— должностных лиц – от 30000 до 50000 рублей

— юридических лиц от 400000 до 800000 рублей, либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяносто суток.

Отделение по вопросам миграции МО МВД России «Краснотурьинский». 

Показать еще

Возможно интересно

Комментарии:

Close

Обнаружен Adblock

Please consider supporting us by disabling your ad blocker